Blue Diamond ist einer der höchsten Ränge im doTERRA-Vergütungsplan – und einer der wenigen, bei dem ein monatlicher Verdienst im fünfstelligen Bereich zur Realität wird. Wer wissen will, was dieser Rang konkret bedeutet, welche Voraussetzungen er hat und wie das Einkommen aufgebaut ist, findet hier alle relevanten Zahlen und Fakten auf einen Blick.
Auf einen Blick: Ein Blue Diamond verdient bei doTERRA laut offiziellen Einkommensdaten durchschnittlich zwischen 38.000 und 41.000 USD pro Monat – das entspricht einem Jahresverdienst von rund 493.000 USD. Dieser Rang wird von rund 2,6 % aller doTERRA-Leader weltweit erreicht.
Was ist der Blue Diamond Rang?
Blue Diamond ist der elfte von insgesamt fünfzehn erreichbaren Rängen im doTERRA-Vergütungssystem. Er kommt nach Diamond und liegt eine Stufe unterhalb des Presidential Diamond. In der internen Rangstruktur zählt Blue Diamond bereits zu den Top-Rängen des Unternehmens – und das spiegelt sich direkt im Verdienst wider.
Dieser Rang öffnet Zugang zu zusätzlichen Bonus-Pools, die ausschließlich für diesen und höhere Ränge reserviert sind. Der Blue Diamond ist damit nicht nur ein Statussymbol, sondern auch ein messbarer Einschnitt in der Vergütungsstruktur.
Welche Voraussetzungen gelten?
Um Blue Diamond zu werden, müssen folgende Bedingungen gleichzeitig erfüllt sein:
- Mindestens 100 PV persönliches Bestellvolumen pro Monat (über das Loyalty Rewards Program)
- 5 persönlich eingeschriebene Gold-Leader in jeweils getrennten Beinen der Organisation
- Ein Gesamt-OV (Overall Volume) von mindestens 75.600
- Jedes der fünf Gold-Beine muss ein OV von mindestens 15.100 aufweisen
- Unter jedem Gold befinden sich mindestens drei Premier
Diese Voraussetzungen müssen monatlich erfüllt sein, um den Rang zu halten und alle damit verbundenen Vergütungen zu erhalten.
Was bedeutet PV und OV konkret?
PV steht für Persönliches Volumen – das ist der Punktwert deiner eigenen monatlichen Bestellung. OV steht für Overall Volume – das gesamte Bestellvolumen deiner gesamten Organisation, also aller Mitglieder in allen Ebenen unterhalb von dir. Je größer und aktiver dein Team, desto höher das OV.
Wie setzt sich das Einkommen zusammen?
Das Einkommen eines Blue Diamond setzt sich aus mehreren Quellen zusammen, die gleichzeitig fließen. Das macht diesen Rang finanziell so interessant.
| Einkommensquelle | Beschreibung | Zugang ab |
|---|---|---|
| Retail Profit | 25 % auf direkte Kundenbestellungen | Alle Ränge |
| Fast Start Bonus | 20 % auf Bestellungen neuer Mitglieder (60 Tage) | Alle Ränge |
| Unilevel Kommission | 2–7 % auf alle 7 Ebenen | Alle Ränge |
| Leadership Pool | Anteilig am globalen Unternehmensvolumen | Ab Silver |
| Diamond Performance Pool | 1 % des globalen PV – Blue Diamond: 2 Anteile | Ab Diamond |
| Diamond Pool | 1 % des globalen PV – Diamond: 3 Anteile | Ab Diamond |
| Blue Diamond Pool | 1 % des globalen PV – Blue Diamond: 3 Anteile | Nur Blue Diamond |
| Power of 3 Bonus | Bonus auf LRP-Pod-Strukturen | Ab Premier |
Blue Diamonds haben außerdem Zugang zu einer zweiten Power-of-3-Struktur, sofern alle Voraussetzungen doppelt erfüllt werden. Das ist exklusiv für Blue Diamond und höhere Ränge.
Die Unilevel-Kommission im Detail
Als Blue Diamond erhältst du Kommissionen auf alle 7 Ebenen deiner Organisation:
- Ebene 1: 2 % des OV
- Ebene 2: 3 % des OV
- Ebene 3: 5 % des OV
- Ebene 4: 5 % des OV
- Ebene 5: 5 % des OV
- Ebene 6: 6 % des OV
- Ebene 7: 7 % des OV
Diese gestaffelte Struktur bedeutet: Je tiefer und breiter dein Team arbeitet, desto mehr fließt in dein Einkommen ein.
Was verdient ein Blue Diamond monatlich?
Laut den offiziellen doTERRA-Einkommensdaten liegt der durchschnittliche monatliche Verdienst eines Blue Diamond bei rund 38.000 bis 41.000 USD.
Ein reales Praxisbeispiel aus dem öffentlich dokumentierten Vergütungsplan eines US-amerikanischen Blue Diamond zeigt folgende Aufschlüsselung:
- Primary Bonus (inkl. Unilevel, Pools, Retail): ~37.100 USD
- Fast Start Bonus (4 Wochen aufsummiert): ~2.700 USD
- Gesamt monatlich: rund 39.800 USD
Das ist ein dokumentiertes Beispiel – keine Garantie. Die tatsächlichen Werte variieren je nach Teamstruktur, Aktivität und globalem Unternehmensvolumen.
Jahreseinkommen im Überblick
| Rang | Durchschnittlicher Jahresverdienst | Anteil der Leader |
|---|---|---|
| Silver | ~31.392 USD | 61,3 % |
| Gold | ~68.634 USD | 21,9 % |
| Platinum | ~134.737 USD | 5,9 % |
| Diamond | ~211.090 USD | 7,4 % |
| Blue Diamond | ~493.048 USD | 2,6 % |
| Presidential Diamond | ~1.396.327 USD | 0,9 % |
Quelle: doTERRA Business Builders Report (auf Basis globaler Rangdaten und tatsächlicher Auszahlungen)
Diese Zahlen beziehen sich auf Leader – also jene Wellness Advocates, die aktiv ein Team aufbauen und einen qualifizierenden Rang halten.
Der Blue Diamond Pool – was steckt dahinter?
Der Blue Diamond Pool ist einer der exklusivsten Bestandteile des Vergütungsplans. Er besteht aus 1 % des gesamten globalen Unternehmensvolumens von doTERRA – weltweit. Dieser Betrag wird ausschließlich unter aktiven Blue Diamonds aufgeteilt.
Jeder Blue Diamond erhält 3 Anteile an diesem Pool. Dazu kommen zusätzliche Einmal-Anteile, wenn persönlich eingeschriebene Mitglieder erstmals den Premier-Rang erreichen. Das bedeutet: Jedes Mal, wenn jemand in deiner direkten Linie Premier wird, erhältst du einen zusätzlichen Anteil in diesem Pool – einmalig, aber direkt.
Diamond Performance Pool als zusätzliche Quelle
Parallel dazu läuft der Diamond Performance Pool – ebenfalls 1 % des globalen Unternehmensvolumens. Während ein Diamond-Rang 1 Anteil erhält, bekommt ein Blue Diamond 2 Anteile aus diesem Pool. Das verdoppelt den Anteil gegenüber dem Diamond-Rang und macht die Stufe zum Blue Diamond finanziell deutlich spürbar.
Wie viele Menschen erreichen diesen Rang?
Blue Diamond wird weltweit von rund 2,6 % aller doTERRA-Leader gehalten. Das klingt nach wenig – ist aber im Kontext des gesamten Vergütungssystems relevant. Denn „Leader“ ist bereits eine qualifizierte Untergruppe aller registrierten Wellness Advocates. Nur jene, die aktiv ein Team aufgebaut haben und mindestens den Silver-Rang halten, fließen in diese Statistik ein.
Aus meiner langjährigen Beobachtung des Network-Marketing-Markts gilt: Je höher der Rang, desto seltener – und desto länger dauert der Aufbau in der Regel. Blue Diamond ist in diesem Kontext ein Rang, der typischerweise mehrere Jahre konsequenten Aufbaus voraussetzt.
Was unterscheidet Blue Diamond von Diamond?
| Merkmal | Diamond | Blue Diamond |
|---|---|---|
| Benötigte persönlich eingeschriebene Leader | 4 × Silver | 5 × Gold |
| Benötigtes OV | ~43.000 | 75.600 |
| Unilevel-Ebenen | 7 | 7 |
| Diamond Pool Anteile | 3 | 3 |
| Diamond Performance Pool Anteile | 1 | 2 |
| Blue Diamond Pool | ❌ kein Zugang | ✅ 3 Anteile |
| Durchschn. Jahresverdienst | ~211.000 USD | ~493.000 USD |
| Zweite Power-of-3-Struktur | ❌ | ✅ |
Der Sprung von Diamond zu Blue Diamond verdoppelt das durchschnittliche Jahreseinkommen in etwa – und öffnet Zugang zum exklusiven Blue Diamond Pool.
Wie wird der Verdienst ausgezahlt?
doTERRA zahlt Vergütungen monatlich aus. Der Auszahlungszyklus orientiert sich am Kalendermonat. Für jeden Monat, in dem du den Blue-Diamond-Rang qualifiziert hältst, fließen alle oben genannten Einkommensquellen zusammen.
Der Fast Start Bonus hingegen wird wöchentlich ausgezahlt. Das bedeutet, dass dein tatsächlich überwiesener Betrag aus einer monatlichen Hauptzahlung und vier wöchentlichen Fast-Start-Zahlungen besteht.
Voraussetzung für jede Auszahlung
Damit alle Bonusebenen vollständig ausgezahlt werden, muss in jedem Monat:
- Die eigene 100 PV-Bestellung aktiv sein
- Das OV von 75.600 erreicht werden
- Die 5 Gold-Beine in getrennten Legs vorhanden sein
- Aktiver Status als Wellness Advocate bestehen
Fällt eine dieser Bedingungen weg, reduziert sich die Vergütung entsprechend der nicht erfüllten Voraussetzungen.
Conclusion
Blue Diamond bei doTERRA bedeutet konkret: Zugang zu exklusiven Bonus-Pools, Kommissionen auf alle 7 Unilevel-Ebenen und ein durchschnittliches Jahreseinkommen von rund 493.000 USD – basierend auf offiziellen Einkommensdaten. Die Voraussetzungen sind klar definiert: 5 persönlich eingeschriebene Gold-Leader in getrennten Beinen, 100 PV monatlich und ein OV von 75.600. Der Rang wird von 2,6 % der doTERRA-Leader weltweit gehalten.
FAQ
Was verdient ein Blue Diamond bei doTERRA?
Der durchschnittliche Jahresverdienst liegt laut offiziellen doTERRA-Daten bei rund 493.000 USD – also ungefähr 41.000 USD pro Monat. Dieser Wert basiert auf tatsächlichen Auszahlungen globaler Blue-Diamond-Leader.
Der monatliche Verdienst setzt sich aus mehreren Quellen zusammen: Unilevel-Kommissionen auf alle 7 Ebenen, Anteile am Diamond Performance Pool, Anteile am exklusiven Blue Diamond Pool, Fast Start Bonus und Retail Profit. Alle diese Quellen fließen gleichzeitig und werden monatlich (bzw. wöchentlich beim Fast Start) ausgezahlt.
Wie wird man Blue Diamond bei doTERRA?
Blue Diamond wird man, wenn man monatlich mindestens 100 PV bestellt, 5 persönlich eingeschriebene Gold-Leader in getrennten Beinen hat und ein Gesamt-OV von 75.600 erreicht.
Jedes der fünf Gold-Beine muss ein OV von mindestens 15.100 aufweisen und mindestens drei Premier-Mitglieder in der Struktur enthalten. Die Bedingungen müssen jeden Monat neu erfüllt werden, um alle Boni vollständig zu erhalten.
| Voraussetzung | Wert |
|---|---|
| Persönliches PV | mind. 100 |
| Gesamt-OV | 75.600 |
| Beine | 5 × Gold (getrennt) |
| OV pro Bein | mind. 15.100 |
| Premier pro Bein | mind. 3 |
Wie viele Menschen schaffen es zum Blue Diamond?
Laut den offiziellen doTERRA-Einkommensdaten erreichen 2,6 % aller qualifizierten doTERRA-Leader den Blue-Diamond-Rang. Damit zählt dieser Rang zu den Top-3 % der gesamten aktiven Führungsebene.
Dieser Wert bezieht sich ausschließlich auf jene Wellness Advocates, die aktiv ein Team führen und mindestens Silver-Rang halten – nicht auf alle registrierten Mitglieder. Im Verhältnis zur Gesamtzahl aller Wellness Advocates weltweit ist der Anteil der Blue Diamonds entsprechend kleiner.
Was ist der Blue Diamond Pool bei doTERRA?
Der Blue Diamond Pool ist ein Bonuspool, der aus 1 % des gesamten globalen Unternehmensvolumens von doTERRA besteht. Dieser Betrag wird ausschließlich unter aktiven Blue Diamonds aufgeteilt.
Jeder Blue Diamond erhält 3 Anteile pro Monat. Zusätzlich gibt es einmalige Extra-Anteile, wenn persönlich eingeschriebene Mitglieder erstmals den Premier-Rang erreichen. Dieser Pool ist exklusiv für den Blue-Diamond-Rang und darüber – Diamond-Inhaber haben keinen Zugang dazu.
Was ist der Unterschied zwischen Diamond und Blue Diamond?
Der Hauptunterschied liegt in den Rang-Anforderungen und den Bonus-Pools. Diamond benötigt 4 × Silver in getrennten Beinen, Blue Diamond benötigt 5 × Gold in getrennten Beinen – das ist eine deutlich höhere Anforderung an die Tiefe der Organisation.
Finanziell bedeutet der Unterschied: Blue Diamond hat Zugang zum exklusiven Blue Diamond Pool (3 Anteile), erhält 2 statt 1 Anteil am Diamond Performance Pool und verdient im Durchschnitt rund 282.000 USD mehr pro Jahr als ein Diamond. Dazu kommt die Möglichkeit, eine zweite Power-of-3-Struktur zu nutzen – das ist ausschließlich Blue Diamond und höheren Rängen vorbehalten.
Wie oft wird der Verdienst bei doTERRA ausgezahlt?
Die Hauptvergütung (Unilevel, Pools, Retail Profit) wird monatlich ausgezahlt. Der Fast Start Bonus wird wöchentlich überwiesen.
Das bedeutet in der Praxis: Als Blue Diamond erhältst du vier wöchentliche Fast-Start-Auszahlungen plus eine monatliche Hauptauszahlung, die alle anderen Einkommensquellen zusammenfasst.
Kann man als Blue Diamond in Europa genauso viel verdienen wie in den USA?
Die Pools basieren auf dem globalen Unternehmensvolumen, sind also weltweit identisch in ihrer Berechnungsgrundlage. Allerdings werden Auszahlungen in der jeweiligen Landeswährung vorgenommen, was durch Wechselkurse zu Abweichungen führen kann.
Die offiziellen Einkommensdaten von doTERRA beziehen sich primär auf US-Dollar und den US-amerikanischen Markt. doTERRA veröffentlicht für einzelne Regionen teilweise separate Vergütungsübersichten – etwa für den europäischen Markt – in denen die konkreten Eurobeträge abweichen können. Der EU-Vergütungsplan enthält eigene Angaben in Euro für die jeweiligen Bonusstufen.
Was ist OV bei doTERRA und wie berechnet es sich?
OV steht für Overall Volume – das gesamte Bestellvolumen aller Mitglieder in deiner Organisation unterhalb von dir, summiert über alle Ebenen. Jedes Produkt hat einen definierten PV-Wert (Punktwert), der dem Preis entspricht oder diesem nahekommt.
Das OV deines Teams ergibt sich aus der Summe aller monatlichen LRP-Bestellungen aller aktiven Mitglieder in deiner Downline. Für den Blue-Diamond-Rang muss das OV monatlich mindestens 75.600 betragen, aufgeteilt auf fünf separate Beine mit je mindestens 15.100 OV.
Wie lange dauert es, Blue Diamond bei doTERRA zu werden?
doTERRA gibt keine offizielle durchschnittliche Aufbauzeit für den Blue-Diamond-Rang an. In der Praxis handelt es sich in der Regel um einen Aufbau über mehrere Jahre, da fünf separate Gold-Beine mit jeweils ausreichendem OV aufgebaut werden müssen.
Die Geschwindigkeit hängt direkt von der Aktivität und dem Wachstum der einzelnen Beine ab. Da jedes Gold-Bein selbst wieder bestimmte Voraussetzungen erfüllen muss (mind. 3 Premier je Bein, min. 15.100 OV), handelt es sich um eine mehrstufige Teamstruktur, deren Aufbau Zeit erfordert.
Muss ich als doTERRA Blue Diamond Steuern zahlen?
Ja. Alle Einnahmen aus dem doTERRA-Vergütungsplan sind in dem Land steuerpflichtig, in dem du steuerlich ansässig bist. In Österreich und Deutschland gilt das als Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit oder gewerblicher Tätigkeit – abhängig von Umfang und Struktur.
Die von doTERRA ausgezahlten Beträge sind Bruttowerte. Steuern, Sozialversicherungsbeiträge sowie betriebliche Ausgaben (z. B. Materialien, Kontogebühren, Software) werden davon nicht abgezogen. Eine steuerliche Beratung durch einen zugelassenen Steuerberater in deinem Land ist für alle Ränge ab Silver empfehlenswert.