Wer ist Gary Young von Young Living wirklich?

Gary Young war der Gründer von Young Living Essential Oils – einem der größten MLM-Unternehmen der Welt im Bereich ätherische Öle. Er lebte von 1949 bis 2018 und baute ein Firmenimperium auf, das bis zu seinem Tod Millionen von Distributoren weltweit hatte. Hinter der offiziellen Geschichte steckt allerdings eine deutlich vielschichtigere Biografie.

Ich begleite seit über 16 Jahren Menschen im Network Marketing – und das bedeutet, dass ich gelernt habe, wie wichtig es ist, die Person hinter einer Firma wirklich zu kennen. Nicht aus Büchern. Nicht aus offiziellen Pressetexten. Sondern weil der Gründer einer Firma immer auch die DNA dieser Firma prägt. Wenn du weißt, wer Gary Young wirklich war, verstehst du Young Living besser – als Produkt, als Unternehmen und als Chance für Distributoren.

Die Anfänge: Armut, Unfall, Neustart

Gary Young, geboren am 11. Juli 1949 in Idaho Falls, Idaho, wuchs unter einfachen Verhältnissen auf. Die Familie lebte auf einer 80-Acre-Ranch nahe Challis, Idaho – ohne fließendes Wasser, ohne Strom, in einem Ein-Zimmer-Blockhaus. Sein Vater Donald Norman Young und seine Mutter Dolly Adrienne Parsons erzogen sechs Kinder, denn eine ältere Schwester starb im Säuglingsalter.

Nach dem Schulabschluss 1967 arbeitete Gary kurz für den U.S. Forest Service, dann zog er nach Kanada, um dort zu siedeln. Mit 24 Jahren erlitt er nach eigener Schilderung einen schweren Forstunfall, saß danach im Rollstuhl und kämpfte sich zurück ins Leben – und genau in dieser Zeit, so erzählte er es später selbst, begann sein Interesse an alternativer Heilkunde und ätherischen Ölen.

Welche Ausbildungen hatte Gary Young wirklich?

Garyträgt den Titel „Doktor“ – doch dahinter steckt keine staatlich anerkannte Hochschule.

Er besuchte 1979 das Burroughs Vita-Flex Institute in den USA, eine nicht akkreditierte Einrichtung. Von 1979 bis 1981 studierte er an der Donsbach Nutrition University in Huntington Beach, Kalifornien – ebenfalls nicht akkreditiert. Einen Doktortitel in Naturheilkunde erwarb er 1985 von der Bernadean University, die als „mail-order diploma mill“ beschrieben wird, also als Briefkastenschule ohne regulären Studienbetrieb.

Diese Hintergründe sind nicht neu – sie lassen sich in öffentlichen Gerichtsakten nachlesen. Für alle, die sich im Network Marketing mit dem Legacy einer Firma beschäftigen, gehören solche Fakten zum Vollbild.

Die frühe Karriere: Kliniken und Gerichtsakten

Nach 16 Jahren in dieser Branche weiß ich, dass der Gründer einer Firma immer auf den Vertrieb abstrahlt. Wenn die Gründergeschichte mit Mythen verwoben ist, dann wirkt das bis in die Kommunikation der Distributoren – manchmal unbewusst, manchmal sehr gezielt.

Was ich dabei immer wieder beobachte: Menschen wiederholen die Firmenstory so, wie sie ihnen präsentiert wurde – ohne eine einzige Zeile davon selbst nachgeprüft zu haben. Das ist kein Vorwurf. Das ist menschlich. Wer von einer Idee begeistert ist, übernimmt die Geschichte, die dazugehört.

Bei Gary Young ist das besonders interessant, weil seine offizielle Geschichte und seine dokumentierte Geschichte zwei sehr unterschiedliche Erzählungen sind. Young Living selbst positionierte Gary als „Vater der modernen Aromatherapie-Bewegung“ – ein Titel, der in der offiziellen Firmenkommunikation bis heute erscheint.

Was in keiner Unternehmensbroschüre steht: 1982 eröffnete Gary Young eine Klinik in Spokane, Washington, und bot dort medizinische Leistungen an – ohne entsprechende Zulassung. 1983 ermittelten Polizei und Staat Washington gemeinsam gegen ihn. Das Ergebnis: Er bekannte sich schuldig, Medizin ohne Lizenz praktiziert zu haben, und erhielt eine Geldstrafe sowie eine einjährige Bewährung.

Das ist kein Gerücht. Das sind Gerichtsdokumente.

Die Klinik-Jahre: Was passierte zwischen 1982 und 2005?

Garys klinische Tätigkeiten erstreckten sich über mehr als zwei Jahrzehnte. Hier ein Überblick der wichtigsten dokumentierten Stationen:

Diese Tabelle bildet die öffentlich dokumentierten Fakten ab – nicht mehr, nicht weniger. Was mich nach all den Jahren immer beschäftigt: Wie wenige Distributoren diese Geschichte kennen, obwohl sie frei zugänglich ist.

Was passierte 1986 in Tijuana?

1986 betrieb Gary Young die Rosarita Beach Clinic in Tijuana, Mexiko, wo er „Entgiftung“ für Krebs und Lupus anbot. Die Los Angeles Times testete die diagnostischen Methoden: Ein Reporter reichte Katzen- und Hühnerblut als Probe ein. Ein Mitarbeiter der Klinik diagnostizierte daraufhin eine aggressive Krebsform sowie eine Lebererkrankung – ohne zu erkennen, dass die Proben nicht menschlichen Ursprungs waren. Dieser Vorfall dokumentierte gravierende Mängel in der damaligen diagnostischen Praxis der Einrichtung.

Young Living entsteht: 1993

Wer im Network Marketing viele verschiedene Firmen und ihre Gründergeschichten analysiert hat, erkennt ein Muster: Die Entstehungsgeschichte einer Firma folgt fast immer dem gleichen Bauplan. Jemand erlebt eine persönliche Krise, entdeckt ein Produkt, das ihm hilft, und gründet dann ein Unternehmen, um anderen zu helfen – und dabei natürlich Geld zu verdienen.

Bei Gary Young stimmt dieses Muster – mit dem Unterschied, dass die „Entdeckung“ der ätherischen Öle keine isolierte Leuchte war, sondern Teil einer langen Biografie im Bereich alternativer Medizin war. Young reiste nach Frankreich, traf dort einen Lavendelfarmer, studierte Destillationstechniken und baute 1992 seine erste Farm in St. Maries, Idaho, auf 160 Acres.

Was dabei auffällt: Er tat das während einer Phase, in der er gleichzeitig noch in Klinikprojekte involviert war. Das ist kein Widerspruch – es zeigt, wie parallel diese Lebensläufe verlaufen können. Er gründete Young Living im Jahr 1993 in Riverton, Utah, gemeinsam mit seiner dritten Ehefrau Mary. 1994 folgte die formelle Gründung als Gesellschaft.

Der Aufbau der Firma lief durch ein MLM-Modell, das über die Jahre immer größer wurde. Bis 2017 zählte Young Living mehr als drei Millionen Kunden – und zählt damit zu den größten Anbietern ätherischer Öle weltweit.

Das Seed to Seal® Prinzip – Garys Kernbotschaft

Das bekannteste Konzept, das Gary Young mit Young Living etablierte, heißt Seed to Seal®. Die Idee dahinter: Kontrolle über jeden Schritt der Produktion – von der Saat bis zum versiegelten Produkt. Gary Young entwickelte diesen Ansatz aus seiner eigenen Beobachtung heraus, dass die Qualität ätherischer Öle weltweit stark variiert. Deshalb baute er eigene Farmen auf, entwickelte eigene Destillationsverfahren und setzte strenge interne Qualitätsstandards fest.

Young Living besitzt und betreibt bis heute mehrere eigene Farmen und Partner-Farmen auf verschiedenen Kontinenten. Dieses Konzept unterscheidet Young Living strukturell von vielen anderen Öl-Anbietern, die Rohstoffe ausschließlich von Dritthändlern beziehen.

Welche Firmen gründete Gary Young vor Young Living?

Vor der Gründung von Young Living betrieb Gary Young bereits mehrere Unternehmungen im Bereich alternative Gesundheit und MLM:

• Young Life International Inc. (Ende der 1980er): MLM-Firma, die Produkte wie „Colon Aid“ und „Liver Tone“ vertrieb
• Rosarita Beach Clinic (1986): Klinik in Tijuana, Mexiko
• Young Life Wellness Center (1988): Klinik in Chula Vista, Kalifornien, gerichtlich geschlossen
• Young Life Research Clinic (2000): Klinik in Springville, Utah
• Nova Vita Medical Clinic (ab 2005): Klinik in Ecuador

Jede dieser Einrichtungen war Teil eines größeren Musters: Gary Young kombinierte die Arbeit mit Naturprodukten mit einer unternehmerischen Struktur – teils als Klinik, teils als Network-Marketing-Firma.

Gary Youngs Rolle als CEO

Der häufigste Irrtum, den ich in diesem Kontext immer wieder korrigiere: Viele Distributoren denken, dass der Gründer einer MLM-Firma weiterhin aktiv an der Spitze steht – solange sie selbst in der Firma sind. Das stimmt fast nie.

Bei Gary Young trat das 2015 ein: Er übergab den CEO-Posten an seine Ehefrau Mary Young. Das ist kein ungewöhnlicher Schritt in einem wachsenden Unternehmen – gerade dann, wenn ein Gründer gesundheitliche Einschränkungen hat oder sich strategisch zurückziehen will.

Was Distributoren verstehen sollten: Ein CEO-Wechsel verändert die operative Führung der Firma grundlegend. Die Produktlinien, die Vergütungspläne, die internen Regeln – all das liegt dann in anderen Händen. Gary blieb Chairman of the Board, also Vorstandsvorsitzender, war aber nicht mehr im Tagesgeschäft aktiv.

Das zeigt sich auch an der Außenkommunikation: Nach 2015 war Mary Young das Gesicht des Unternehmens bei offiziellen Events, während Gary vor allem noch bei Farm-Besuchen und ausgewählten Convention-Auftritten präsent war. Für Distributoren, die ihre Entscheidung stark an einer Person ausrichten, ist dieses Wissen relevant – denn Firmen laufen langfristig über Strukturen, nicht über Gründer-Charisma.

Gary Young fungierte von 1993 bis 2015 als CEO von Young Living. Danach übernahm seine Ehefrau Mary Young den Posten. Gary blieb Chairman of the Board und blieb bis zu seinem Tod 2018 offiziell mit der Firma verbunden.

Wann trat Gary Young als CEO zurück?

Gary Young übergab den CEO-Posten im Jahr 2015 an Mary Young. Berichte deuten darauf hin, dass sich in den folgenden Jahren sein Gesundheitszustand verschlechterte. Er starb am 12. Mai 2018 in Salt Lake City.

Der Tod von Gary Young: Was ist bekannt?

Young Living kommunizierte offiziell, Gary Young sei an den Folgen mehrerer Schlaganfälle gestorben. Sein Sohn Shawn Young – aus einer früheren Ehe – gab jedoch öffentlich an, sein Vater sei an Krebs gestorben. Diese Diskrepanz zwischen der offiziellen Unternehmensaussage und der Darstellung von Familienmitgliedern erster Linie ist dokumentiert und in mehreren Medienberichten veröffentlicht.

Der offizielle Todeszeitpunkt: 12. Mai 2018. Das Alter zum Zeitpunkt des Todes: 68 Jahre.

Ein Muster, das ich in meiner Arbeit so oder ähnlich schon viele Male begleitet habe: Wenn ein Firmen-Gründer stirbt, entsteht bei Distributoren oft eine Art Orientierungsphase. Die Person, die für viele das Aushängeschild und den emotionalen Anker der Firma repräsentiert hat, ist plötzlich nicht mehr da.

Das ist bei Young Living nach Gary Youngs Tod spürbar. Distributoren, die stark auf die Person Gary Young ausgerichtet waren – seine Geschichten, seine Präsenz auf Conventions, seine Art, über Öle zu sprechen – mussten die Firma neu bewerten. Mary Young übernahm diese Rolle mit einem anderen Führungsstil.

Was ich dabei immer wieder sehe: Die Firma läuft weiter. Produkte ändern sich nicht von heute auf morgen. Vergütungsstrukturen bleiben stabil. Der Betrieb geht weiter – denn ein Unternehmen dieser Größe hängt an Prozessen, nicht an einer einzelnen Person.

Das ist eine wichtige Erkenntnis für jeden im Network Marketing: Du baust dein Geschäft nicht auf dem Charisma eines Gründers auf. Du baust es auf einer Struktur auf, die auch nach Personalwechseln trägt. Wer das versteht, navigiert solche Phasen deutlich ruhiger.

Garys persönliches Leben

Gary Young war dreimal verheiratet. Seine erste Ehe mit Donna Jean Young begann am 2. Oktober 1968. Aus dieser Ehe gibt es mehrere Kinder, darunter Shawn und Matthew Young. Die Ehe wurde am 14. September 1983 geschieden. Seine zweite Frau trug den Namen Dixie. 1994 heiratete er seine dritte Ehefrau Mary, eine ausgebildete Opernsängerin, die später Young Living als CEO übernahm. Mit Mary hatte er zwei Söhne: Jacob und Josef.

Insgesamt hatte Gary Young acht Kinder aus früheren Ehen sowie zwei Söhne mit Mary.

Was sagen Garys eigene Söhne über ihn?

Shawn und Matthew Young, Söhne aus erster Ehe, sprachen nach dem Tod ihres Vaters öffentlich über Unstimmigkeiten in der offiziellen Kommunikation des Unternehmens – insbesondere bezüglich der Todesursache. Sie gaben an, Gary Young sei an Krebs gestorben. Shawn Young erklärte gegenüber Business Insider, er glaube, dass die Firma den wahren Grund nicht kommunizierte, weil Gary Young jahrzehntelang behauptet hatte, ätherische Öle könnten Krebs heilen.

Diese Aussagen stammen aus öffentlichen Medienberichten, nicht aus privaten Quellen.

Young Living nach Gary Young

In meiner täglichen Arbeit mit Distributoren sehe ich immer wieder, dass der Tod eines Firmengründers ganz unterschiedliche Reaktionen auslöst. Manche Partner fühlen sich dadurch freier – weil die Firma nun weniger an eine bestimmte Persönlichkeit gebunden ist. Andere hingegen verlieren kurzfristig ihre emotionale Verbindung zur Marke.

Was dabei faktisch geschah: Mary Young übernahm die Führung professionell. Sie brachte einen strukturierteren, weniger charismatisch-personenzentrierten Führungsstil mit – was für ein Unternehmen dieser Größe durchaus sinnvoll sein kann. Die Produktpalette, darunter bekannte Öle wie Thieves®, Valor® und Frankincense, blieb weitgehend unverändert bestehen.

Young Living blieb auch nach 2018 eine der größten MLM-Firmen im Bereich ätherische Öle weltweit. Die Firma steht weiterhin als eine der bekanntesten Adressen in diesem Segment – unabhängig davon, wie man die Gründergeschichte bewertet.

Was ich Distributoren empfehle: Schau auf das Produkt, auf die Struktur und auf deinen eigenen Track Record – nicht nur auf den Mythos einer Person.

Nach dem Tod von Gary Young übernahm Mary Young vollständig die Führung von Young Living. Das Unternehmen betreibt weiterhin mehrere eigene Farmen und Partnerfarmen weltweit und vertreibt nach wie vor ein breites Sortiment an ätherischen Ölen, Nahrungsergänzungsmitteln und verwandten Produkten. Das Seed to Seal®-Prinzip gilt bis heute als Kernversprechen der Marke.

Was sind die bekanntesten Young Living Produkte, die Gary Young entwickelte?

Gary Young war maßgeblich an der Entwicklung mehrerer ikonischer Produktblends beteiligt. Dazu gehören:

• Thieves®: Ein Blend auf historischer Grundlage, benannt nach einer mittelalterlichen Überlieferung
• Valor®: Ursprünglich einer der meistverkauften Blends im Young Living Portfolio
• Frankincense (Weihrauch): Eines der Einzelöle, die Gary Young stark promotete
• JuvaCleanse®: Ein Blend, der im Zusammenhang mit Entgiftungsanwendungen empfohlen wurde

Diese Produkte entstanden aus Garys persönlichem Interesse an Pflanzenwissen, Destillation und überlieferten Anwendungsformen – und sind bis heute Kernprodukte im Young Living Sortiment.

FAQ

Wann und wo wurde Gary Young geboren?

Gary Young, mit vollem Namen Donald Gary Young, kam am 11. Juli 1949 in Idaho Falls, Idaho, zur Welt. Er wuchs auf einer Ranch nahe Challis, Idaho, auf und absolvierte dort die öffentliche Schule.

Die Familie Young lebte in einfachen Verhältnissen – auf einem 80-Acre-Farmgelände ohne fließendes Wasser und ohne Strom. Diese Herkunft aus ländlicher Armut prägte nach Garys eigenen Schilderungen seinen Bezug zur Natur und zu einfachen, naturbasierten Lebensweisen. Der starke Kontrast zwischen dieser Herkunft und dem späteren Aufbau eines Millionen-Dollar-Unternehmens ist Teil der Gründererzählung, die Young Living über Jahrzehnte kultivierte.

Warum gilt Gary Young als Gründer der modernen Aromatherapie-Bewegung?

Young Living und viele Anhänger des Unternehmens bezeichnen Gary Young als „Vater der modernen Aromatherapie“. Der Grund dafür liegt in seiner Pionierarbeit im Aufbau eigener Destillationsanlagen und Farmen sowie in der Etablierung des Seed to Seal®-Standards.

Garys Reisen durch Europa – insbesondere nach Frankreich, wo er Lavendeldestillateure traf – führten dazu, dass er eigene Destillationsmethoden entwickelte und schließlich eigene Farmflächen in den USA kultivierte. In der Branche der ätherischen Öle war der Gedanke, als Produzent selbst die vollständige Kontrolle über Anbau, Ernte und Destillation zu übernehmen, damals neuartig. Ob dieser Titel als Branchenbezeichnung allgemein anerkannt ist oder primär aus der Young Living Eigenkommunikation stammt, lässt sich nicht eindeutig belegen – da es in der Aromatherapie keine offizielle Vergabe von Titeln dieser Art gibt.

Wann gründete Gary Young Young Living?

In meiner täglichen Begleitung von Distributoren fällt mir auf, dass viele dieses Datum nicht kennen – obwohl es für das Selbstverständnis der Marke zentral ist.

Gary Young gründete Young Living Essential Oils im Jahr 1993 in Riverton, Utah, gemeinsam mit seiner Frau Mary. Die formelle Eintragung als Gesellschaft erfolgte 1994. Der Firmensitz wurde später nach Lehi, Utah, verlegt. Im Jahr 2017 verzeichnete Young Living nach eigenen Angaben über drei Millionen Kunden weltweit und zählte damit zu den größten Unternehmen im Segment ätherische Öle in den USA.

Woran ist Gary Young gestorben?

Gary Young starb am 12. Mai 2018 in Salt Lake City, Utah. Er wurde 68 Jahre alt.

Die offizielle Kommunikation von Young Living nannte Komplikationen infolge mehrerer Schlaganfälle als Todesursache. Sein Sohn Shawn Young erklärte öffentlich gegenüber Medien, sein Vater sei an Krebs gestorben. Beide Aussagen existieren nebeneinander und lassen sich öffentlich nachlesen. Eine unabhängige dritte Bestätigung der genauen Todesursache liegt nicht vor.

Welche rechtlichen Vorwürfe gab es gegen Gary Young?

In der Momentum-Macher-Gruppe taucht genau diese Frage regelmäßig auf – und dabei zeigt sich, dass viele Distributoren diesen Teil der Geschichte schlicht nicht kennen.

Gary Young bekannte sich 1983 in Spokane, Washington, schuldig, Medizin ohne Lizenz praktiziert zu haben. Er erhielt eine Geldstrafe von 250 US-Dollar, eine 60-tägige auf Bewährung ausgesetzte Haftstrafe und einjährige Bewährung. Zudem sprach ihm das Gericht ein Verbot aus, in Washington Medizin zu praktizieren oder ähnliche Gesetze in anderen Bundesstaaten zu verletzen. 1988 erließ ein Gericht in Kalifornien gegen das Young Life Wellness Center einen Schließungsbeschluss, und der Staat Kalifornien reichte eine Beschwerde wegen irreführender Werbung und unlauterer Geschäftspraktiken ein. Im Jahr 2000 eröffnete Young die Young Life Research Clinic in Utah, woraufhin 2004 ein Mitarbeiter vom Staatsanwalt des Generalstaatsanwalts wegen Praktizierens ohne Lizenz angeklagt wurde. 2005 einigte sich die Klinik auf einen Vergleich mit einer Patientin, die nach ihrer Behandlung dort beinahe an Nierenversagen gestorben war.

War Gary Young wirklich Doktor?

Nein. Gary Young trug zwar den Titel „Doktor der Naturheilkunde“, erwarb diesen jedoch 1985 von der Bernadean University – einer nicht akkreditierten Bildungseinrichtung, die als Briefkastendiplomschule beschrieben wird.

Seine weiteren Ausbildungsstationen – das Burroughs Vita-Flex Institute (1979), die Donsbach Nutrition University (1979–1981) sowie das American Institute of Physiogenerology (1980) – waren ebenfalls nicht staatlich akkreditierte Einrichtungen. Gary Young besaß zu keinem Zeitpunkt eine staatlich anerkannte medizinische Zulassung. Das Schuldbekenntnis von 1983 zum Vorwurf des Praktizierens ohne Lizenz steht in unmittelbarem Zusammenhang damit. In offiziellen Young Living Materialien trug er häufig den Namenszusatz „D. Gary Young“ ohne explizite Titelangabe – was die Frage nach einer formellen Qualifikation in der Breite unbeantwortet ließ.

Wie viele Ehefrauen hatte Gary Young?

Gary Young war dreimal verheiratet. Seine erste Frau war Donna Jean Young, geheiratet 1968, geschieden 1983. Über seine zweite Ehefrau Dixie ist wenig öffentlich bekannt. 1994 heiratete er seine dritte Frau Mary, eine ausgebildete Opernsängerin, die nach seinem Tod als CEO von Young Living fungiert.

Nach Gary Youngs eigenen Angaben sowie Medienberichten hatte er insgesamt zehn Kinder: acht aus früheren Beziehungen sowie zwei Söhne, Jacob und Josef, mit Mary.

Wie groß ist Young Living heute?

Nach 16 Jahren in dieser Branche ist mir klar, dass die Unternehmensgröße im Network Marketing oft unterschätzt oder überschätzt wird – je nachdem, wer spricht.

Young Living zählt zu den größten MLM-Unternehmen im Segment ätherische Öle weltweit. Bereits 2017, also noch zu Lebzeiten von Gary Young, vermeldete das Unternehmen über drei Millionen Kunden. Das Firmennetzwerk umfasst eigene Farmen und Partnerfarmen auf mehreren Kontinenten, darunter in den USA, Ecuador, Frankreich, Kroatien, Oman und anderen Ländern. Nach Gary Youngs Tod im Jahr 2018 übernahm Mary Young die Führung und das Unternehmen setzte seinen Betrieb fort.

Was war das Seed to Seal® Prinzip genau?

Seed to Seal® ist das Qualitätsprinzip, das Gary Young für Young Living entwickelte. Der Ansatz beschreibt die vollständige Kontrolle über jeden Produktionsschritt – von der Aussaat (Seed) bis zur versiegelten Flasche (Seal). Konkret bedeutet das: Young Living baut viele der verwendeten Pflanzen auf eigenen oder zertifizierten Partnerfarmen an, führt die Destillation unter eigener Aufsicht durch und testet jede Charge vor der Abfüllung.

Das Prinzip entstand aus Garys Beobachtung, dass ätherische Öle auf dem globalen Markt erheblich in ihrer Qualität variierten – teils durch Streckmittel, teils durch fehlerhafte Destillation, teils durch falschen Erntezeitpunkt. Seed to Seal® positionierte Young Living als Kontrollinstanz für die gesamte Produktionskette. Dieses Konzept unterscheidet das Unternehmen von Mitbewerbern, die Rohstoffe vollständig über Drittanbieter beziehen und keine eigenen Farmen betreiben. Ob und in welchem Umfang dieser Standard bei allen Young Living Produkten vollständig eingehalten wird, unterliegt weiterhin externen Diskussionen in der Branche.

Was passierte mit Young Living nach Gary Youngs Tod?

Ein Muster, das ich so ähnlich in dieser Branche schon viele Male gesehen habe: Wenn eine charismatische Gründerfigur wegfällt, durchläuft das Unternehmen eine Phase der Neuausrichtung.

Nach dem Tod von Gary Young im Mai 2018 übernahm Mary Young, die bereits seit 2015 als CEO fungierte, vollständig die Führung des Unternehmens. Young Living betreibt weiterhin sein globales Netzwerk aus Farmen und Distributoren. Das Seed to Seal®-Prinzip blieb zentrales Qualitätsversprechen der Marke. 2019 wurde eine Sammelklage eingereicht, in der Young Living als illegales Pyramidensystem bezeichnet wurde – das Unternehmen wies diese Darstellung zurück. Young Living blieb auch in den folgenden Jahren ein aktives Unternehmen mit globalem Distributorennetz.

Was bleibt – jenseits der Gründerlegende

Gary Young war eine außergewöhnliche Figur: Aufgewachsen in Armut, geprägt von einem schweren Unfall, mehrfach vor Gericht, mehrfach neu gestartet – und am Ende der Gründer einer der umsatzstärksten MLM-Firmen weltweit im Öl-Segment. Diese Bandbreite macht seine Geschichte zu einem der komplexesten Gründerimages im Network Marketing.

Wer Young Living wirklich verstehen will, kommt nicht um seine Biografie herum. Nicht weil sie disqualifiziert, sondern weil sie erklärt – warum das Unternehmen so gebaut ist, wie es gebaut ist.

Ich sage das als jemand, der in 16 Jahren sehr viele Firmen und ihre Geschichten gesehen hat: Die wenigsten Gründererzählungen im Network Marketing sind schwarz oder weiß. Die meisten sind grau – und das ist auch menschlich so.

Gary Young hat eine Firma gebaut, die bis heute Millionen von Menschen anzieht. Was du daraus machst – als Distributor, als Konsument, als Interessierter – das liegt bei dir.

Rock it!
Dein Willi

PS: So gewann ich +800 Erstlinien bei Fitline.